文明の指導者は、文明自体と同じくらい象徴的です。国民の代表者を選択するためのFiraxisのアプローチは、長年にわたって大幅に進化してきました。この記事では、文明VIIのリーダー名簿と、シリーズの歴史を通じてリーダーシップをどのように再定義するかを探ります。
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Civ VII：リーダーシップの新しい時代
シビングリーダーは、その創業以来、シリーズの中心的な要素でした。各リーダーは、彼らの文明のアイデンティティを体現し、ゲームプレイで重要な役割を果たします。しかし、リーダーの描写は各分割払いで多様化し、リーダーシップの概念とゲームへの影響を改善しています。
この記事では、文明のリーダー名簿の進化を検討し、さまざまな反復間の変化と、CIV VIIがユニークで多様なラインナップをどのように提示するかを強調しています。
Early Civ：グローバルな超大国に焦点を当てています
元の文明は比較的小さな名簿を特徴としており、主に1990年代初頭の主要な世界的な力と歴史的な古代を表しています。指導者たちは主に国家元首を確立し、各文明から最も広く認められている人物を反映していた。
15人の文明で、このゲームには、アブラハムリンカーン、栗田ieyasu、マハトマガンジー、ジュリアスシーザーなどの人物が含まれていました。この選択は、簡単ですが、確立された歴史上の人物を優先しました。元のゲームの限られた範囲は、その時代の技術的制約を反映しています。
このアプローチは、単純ですが、当時の産物でした。ただし、その後の反復により、多様性と革新が向上しました。
CIV II-V：リーダーシップの定義を拡大します
文明IIは名簿を拡大し、別の女性リーダーの名簿を紹介しました。また、「リーダー」の定義を広げて、サカガウィアやアマテラスなど、国家元首を超えた影響力のある人物を含めることができました。
Civ IIIは、女性リーダーをメイン名簿に直接統合し、Joan of ArcやCatherine The Greatの男性に取って代わるなどの注目すべき例を統合しました。
Civ IVとVは、名簿とリーダーシップの定義をさらに拡大しました。革命家、将軍、改革派は一般的になり、多くの場合、複数の指導者に代表される主要な文明がありました。焦点は、より広範な人間の経験を表すことにシフトしました。
Civ VI：特性評価と創造性が中心的なステージを取ります
文明VIは、特徴、多様性、創造性を強調し、リーダーを様式化されたアニメーションの人物として提示しました。リーダーのペルソナが導入され、同じリーダーの代替バージョンを明確なプレイスタイルで提供しました。あまり知られていない歴史上の人物が際立っていました。
例には、マプチェのラウタロとベトナムのバリトリオーが含まれます。このゲームでは、アメリカ（リンカーンとルーズベルト)や中国（Qin Shi Huang、Wu Zetian、Yongle)など、一部の文明の複数のリーダーオプションも特徴としていました。
リーダーのペルソナはさらに深さを追加し、リーダーの性格とルールのさまざまな側面を紹介しました。このアプローチは、Civ VIIの革新的なリーダーの選択の基礎を築きました。
Civ VII：リーダーシップに対する大胆な新しいアプローチ
文明VIIは、Firaxisの進化するリーダーの選択哲学の集大成を表しています。型破りなリーダー、複数のペルソナ、さまざまなプレイスタイルに合わせた慎重にキュレーションされた選択肢があり、これまでで最も多様な名簿を備えています。
ゲームのミックスアンドマッチアプローチにより、あまり知られていない数字がセンターステージを踏むことができます。アメリカの奴隷制度廃止主義者であるハリエット・タブマンは、ユニークなスパイマスターの役割を埋める代表的な例です。
その他の注目すべき追加には、NiccolòMachiavelliとJoséRizalが含まれ、歴史上のより広く包括的な表現へのシフトを表しています。
30年近くにわたり、文明は、主要な世界の力に焦点を当てたゲームから、人類の物語の多様で想像力のある探求に進化してきました。リーダーシップの定義は変わりましたが、これらの数字の重要性は一定のままです。
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