EA는 사무실 반품을 의무화하고 원격 채용을 중단합니다

전자 예술 (EA)은 직원들에게 원격 작업에서 의무적 인 복귀로 이동하여 직원들에게 업무 정책이 크게 전환되었음을 알렸다. 앤드류 윌슨 (Andrew Wilson) CEO는 직원들에게 전송 된 이메일에서 직접 협업의 이점을 강조하여 "창의성, 혁신 및 연결을 연료로하는 운동 에너지"라고 말하면서 획기적인 플레이어 경험을 이끌어 낼 수 있다고 진술했다. 그는 새로운 "하이브리드 작업"모델을 직원들에게 일주일에 3 일 이상 사무실에 있어야한다고 정의했으며 "오프 사이트 지역 역할"을 단계적으로 폐지 할 계획입니다.

자세한 내용은 EA 엔터테인먼트 회장 인 Laura Miele의 후속 이메일로 제공되었으며 "전 세계적으로 일관된 엔터프라이즈 전역의 작업 모델"으로의 전환을 설명했습니다. 그녀의 의사 소통의 핵심 요점에는 다음이 포함됩니다.

정책 변경은 즉각적이지 않을 것입니다. 직원은 추가 통지가있을 때까지 현재 업무 준비를 계속해야합니다.
변경 사항을 구현하기 전에 최소 12 주 통지 기간이 주어지며시기는 위치마다 다릅니다.
하이브리드 작업은 직원들이 일주일에 3 일 이상 사무실에 있어야하며 윌슨의 지침과 일치해야합니다.
EA 위치 주변의 30 마일/48km 반경은 직원이 하이브리드 모델로 전환 해야하는지 여부를 결정합니다.
이 반경 내의 직원은 하이브리드 작업으로 전환되는 반면, 외부의 직원은 역할이 현장이나 하이브리드에서 지정되지 않으면 원격으로 유지됩니다.
오프 사이트 지역 작업 모델은 향후 3 ~ 24 개월 동안 단계적으로 폐지 될 것입니다.
새로운 작업 모델과 향후 원격 고용에 대한 예외는 CEO 직접 승인이 필요합니다.

EA 내의 익명 출처는 불만과 IGN에 대한 혼란을 표명했습니다. 일부 직원은 긴 통근 가능성을 강조했으며 다른 직원들은 원격 작업으로 더 잘 관리 된 보육 및 개인 의학적 상태에 대해 우려했습니다. 30 마일 반경 외부의 원격 직원은 사무실에 가까이 다가 갈 수 없거나 이사 할 수 없다면 미래의 역할에 대한 불확실성을 표명했습니다.

원격 작업은 비디오 게임 업계에서 일반적인 관행이었습니다. 특히 2020 Covid-19 Pandemic은 광범위한 채택이 필요했기 때문에. 많은 노동자들은 원격 작업이 영구적이라는 믿음으로 더 저렴한 지역으로 이사했습니다. 그러나 Rockstar Games, Ubisoft 및 Activision Blizzard를 포함한 몇몇 주요 회사는 최근 사무실로 돌아와서 비판을 불러 일으키고 경우에 따라 직원 이직률을 의무화했습니다.

EA의 결정은 BioWare의 이전 삭감과 작년에 약 670 개의 직책이 종료 된 후 회사 전체의 약 300 명의 직원을 포함하여 최근 해고의 발 뒤꿈치에 관한 것입니다.

IGN은 이러한 발전에 관한 EA로부터 의견을 찾았다.