ড্রাগন এজ সহ-নির্মাতা ইএকে পরামর্শ দেয়: অনুকরণ লারিয়ান

প্রাক্তন বায়োওয়ার বিকাশকারীরা ইএর ড্রাগন এজ সম্পর্কে মূল্যায়নের সমালোচনা করেছেন: ভিলগার্ডের আন্ডার পারফরম্যান্স এবং পরবর্তী সময়ে বায়োওয়ারের পুনর্গঠন। ইএর সিইও অ্যান্ড্রু উইলসন গেমের ব্যর্থতাটিকে বিস্তৃত আপিলের অভাবকে দায়ী করেছেন, যা "শেয়ার্ড-ওয়ার্ল্ড বৈশিষ্ট্য এবং গভীর ব্যস্ততা" এর শ্রোতাদের প্রসারিত করার জন্য প্রয়োজনীয়তার পরামর্শ দেয়। এই বিবৃতিটি অবশ্য প্রাক্তন বায়োওয়ার কর্মীদের প্রতিরোধের সাথে দেখা হয়েছে।

ইএর আর্থিক প্রতিবেদনে প্রকাশিত হয়েছে যে ড্রাগন এজ: ভিলগার্ড কেবলমাত্র 1.5 মিলিয়ন খেলোয়াড়কে জড়িত করেছিল, উল্লেখযোগ্যভাবে অনুমানের নীচে। এটি ছাঁটাই এবং মূল কর্মীদের প্রস্থান সহ উন্নয়নের চ্যালেঞ্জগুলির বিশদ বিবরণী পূর্ববর্তী প্রতিবেদনগুলি অনুসরণ করেছে। ব্লুমবার্গের রিপোর্টার জেসন শ্রেইয়ার বায়োওয়ারের অভ্যন্তরীণ বিশ্বাসকে তুলে ধরেছিলেন যে গেমটির সমাপ্তি একটি "অলৌকিক" ছিল যা লাইভ-সার্ভিস উপাদানগুলির জন্য ইএর প্রাথমিক ধাক্কা দেওয়া হয়েছিল, পরে বিপরীত হয়েছিল।

ড্রাগন এজের প্রাক্তন আখ্যানের নেতৃত্ব ডেভিড গাইডার যুক্তি দিয়েছিলেন যে ইএর উপসংহার-যে গেমটি লাইভ-সার্ভিস হওয়া উচিত ছিল-স্বল্পদৃষ্টিতে। তিনি জোর দিয়েছিলেন যে সফল গেমস, তাদের "জাগ্রত" বিষয়বস্তু নির্বিশেষে বর্ণালী জুড়ে বিদ্যমান, ইএকে ড্রাগন এজ ফ্র্যাঞ্চাইজির মূল শক্তির দিকে মনোনিবেশ করা উচিত বলে পরামর্শ দেয়। তিনি ইএকে বালদুরের গেট 3 এর সাথে লারিয়ান স্টুডিওর সাফল্য অনুকরণ করার আহ্বান জানিয়েছিলেন, এটি প্রধানত একক খেলোয়াড় আরপিজি al চ্ছিক মাল্টিপ্লেয়ারের সাথে, যার ফলে বিদ্যমান ফ্যানবেসের পছন্দকে মূলধন করে।

ড্রাগন এজের প্রাক্তন সৃজনশীল পরিচালক মাইক লাইডলা আরও জোরালো মতবিরোধ প্রকাশ করেছেন, তিনি উল্লেখ করেছেন যে তিনি যদি কোনও প্রিয় একক খেলোয়াড় আইপিটিকে খাঁটি মাল্টিপ্লেয়ারের অভিজ্ঞতায় রূপান্তরিত করার জন্য চাপ দেওয়া হয় তবে তিনি পদত্যাগ করবেন। তিনি বাজারের চাহিদা পূরণের জন্য একটি সফল ফ্র্যাঞ্চাইজির মূল ডিএনএকে মৌলিকভাবে পরিবর্তনের অন্তর্নিহিত ঝুঁকিটি তুলে ধরেছিলেন।

এই ইভেন্টগুলির ফলাফল হ'ল ড্রাগন এজ ফ্র্যাঞ্চাইজির আপাত মৃত্যু, বায়োওয়ার এখন ম্যাস ইফেক্ট 5 এর প্রতি সম্পূর্ণ প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। ইএর সিএফও, স্টুয়ার্ট ক্যানফিল্ড, পরিবর্তিত শিল্পের প্রাকৃতিক দৃশ্য এবং উচ্চ-সম্ভাব্য প্রকল্পগুলিকে অগ্রাধিকার দেওয়ার প্রয়োজনীয়তার স্বীকৃতি দিয়েছে, যার ফলস্বরূপ বায়োওয়ারে উল্লেখযোগ্য ছাঁটাইতে। পুনর্গঠন স্টুডিওর আকারকে প্রায় 200 কর্মচারী থেকে 100 এরও কম কমিয়ে কমিয়েছে।