প্রাক্তন কর্মী এবং সম্প্রদায় বলুন "অ্যাবিউজ গড়ে তোলার অভিযোগে অভিযুক্ত অ্যাবলগেমার্স প্রতিষ্ঠাতা"

2004 সালে, অ্যাবলগামারগুলি প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কণ্ঠস্বর বাড়ানোর জন্য এবং গেমিং শিল্পে অ্যাক্সেসযোগ্যতা উন্নত করার জন্য উত্সর্গীকৃত একটি অলাভজনক সংস্থা হিসাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। গত দুই দশক ধরে, অ্যাবলগামাররা শিল্প ইভেন্টগুলিতে বক্তৃতা প্রদান করে, বার্ষিক দাতব্য ইভেন্টগুলির মাধ্যমে লক্ষ লক্ষ লোককে উত্থাপন করে এবং বিকাশকারী এবং গেমার উভয়ের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সংস্থান হিসাবে কাজ করে এই খাতটিকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করেছে। সংগঠনটি ভিডিও গেমের অ্যাক্সেসযোগ্যতার সাথে সমার্থক হয়ে উঠেছে, এই কারণটিকে এগিয়ে নেওয়ার ক্ষেত্রে মূল খেলোয়াড় হিসাবে সাংবাদিক, বিকাশকারী এবং জনসাধারণের কাছ থেকে স্বীকৃতি অর্জন করেছে।

মার্ক বারলেট দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, এক্সবক্স অ্যাডাপটিভ কন্ট্রোলার , প্লেস্টেশন অ্যাক্সেস কন্ট্রোলার তৈরি করতে প্লেস্টেশন বিকাশের জন্য এক্সবক্সের মতো বড় স্টুডিওগুলির সাথে সহযোগিতা করেছিলেন এবং এমনকি একচেটিয়া পণ্যদ্রব্যগুলির জন্য বুঙ্গির সাথে অংশীদারিত্ব করেছেন। এই অংশীদারিত্বের বাইরে, অ্যাবলগামাররা গেমসে অ্যাক্সেসযোগ্যতার বিকল্পগুলির বাস্তবায়ন সম্পর্কে শেখানোর জন্য বিকাশকারীদের সাথে পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করার পরিকল্পনা করে । যদিও তারা এর আগে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অভিযোজিত গেমিং সরঞ্জাম সরবরাহ করেছিল, এই উদ্যোগটি বন্ধ করা হয়েছে। অ্যাক্সেসযোগ্যতা আন্দোলন যেমন বেড়েছে, তেমনি শিল্পের মধ্যে অ্যাবলগামারদের প্রভাবও রয়েছে।

যাইহোক, প্রতিষ্ঠার প্রায় 20 বছর পরে, প্রাক্তন কর্মচারী এবং অ্যাক্সেসিবিলিটি সম্প্রদায়ের সদস্যদের কাছ থেকে নতুন প্রতিবেদন প্রকাশিত হয়েছে, অপব্যবহার, নেতৃত্বের দ্বারা আর্থিক অব্যবস্থাপনা এবং একটি বোর্ড যা তার কর্মীদের রক্ষা করতে ব্যর্থ হয়েছে।

কঠোর অবস্থার অধীনে উকিল

অ্যাবলগামারদের জন্য মার্ক বারলেট এর দৃষ্টিভঙ্গি ছিল এমন একটি দাতব্য তৈরি করা যা গেমিংয়ে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্তি উদযাপন করে। অ্যাবলগেমারস ওয়েবসাইটের একটি পোস্ট অনুসারে, বারলেট এই সংস্থাটিকে পিয়ার কাউন্সেলিং, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের মধ্যে সম্প্রদায়ের একটি ধারণা বাড়িয়ে তুলতে এবং পরামর্শ পরিষেবা সরবরাহের জন্য পরিষেবা দেওয়ার জন্য নেতৃত্ব দিয়েছিল। যাইহোক, পর্দার আড়ালে, সূত্রগুলি এমন একটি কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ প্রকাশ করে যা এই মিশনের লক্ষ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্য করে না।

একজন প্রাক্তন কর্মচারী, যিনি বেনামে থাকতে চান, বার্লেটের আচরণের সাথে কয়েক বছর শুরু করে দাতব্য প্রতিষ্ঠানে প্রায় 10 বছরের মেয়াদে শুরু হয়েছিল। উত্সটি তাদের নির্দেশিত যৌনতাবাদী এবং আবেগগতভাবে আপত্তিজনক মন্তব্যের উদাহরণ বর্ণনা করেছে। উদাহরণস্বরূপ, সূত্রটি জানানো হয়েছিল যে তারা দাতব্য প্রতিষ্ঠানের জন্য এইচআর ছিল কেবল তারা একজন মহিলা, এবং যথাযথ শংসাপত্রগুলি ছাড়াই আইনী এইচআর মামলা পরিচালনা করার জন্য নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল। এই পরিস্থিতিটি কয়েক সপ্তাহ ধরে বারলেট দ্বারা তুচ্ছ করা হয়েছিল এবং কর্মীদের মধ্যে অস্বস্তি সৃষ্টি করেছিল বলে অভিযোগ করা হয়েছিল।

উত্সটি অন্যান্য কর্মচারীদের সম্পর্কে বর্ণবাদী মন্তব্য, বিপণনের উদ্দেশ্যে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সম্পর্কে অনুপযুক্ত মন্তব্য এবং উত্স সম্পর্কে যৌন স্পষ্ট মন্তব্য সহ বিশেষত কর্মীদের সভার সময় সহ আক্রমণাত্মক আচরণগুলিও প্রত্যক্ষ করেছে এবং অভিজ্ঞ হয়েছিল। সূত্রটি উল্লেখ করেছে যে বারলেট প্রাথমিকভাবে নতুন কর্মীদের সাথে বন্ধুত্ব করার সময়, তাঁর আচরণ তাদের অনুপযুক্ত কর্মকে চ্যালেঞ্জ জানায় তাদের প্রতি তার আচরণ ক্রমবর্ধমান বৈরী হয়ে উঠেছে।

দাতব্য প্রতিষ্ঠানের বাইরে বিষাক্ততা

বার্লেটের কথিত প্রতিকূল এবং অনুপযুক্ত আচরণ অ্যাবলগামারদের বাইরেও প্রসারিত। সূত্রটি জানিয়েছে যে তিনি প্রায়শই অন্যান্য অ্যাক্সেসিবিলিটি অ্যাডভোকেটদের সম্মান জানিয়েছিলেন বা অপমান করেছিলেন, আপাতদৃষ্টিতে অ্যাবলগামারদের শিল্পে অ্যাক্সেসযোগ্যতার একমাত্র কর্তৃত্ব হতে চান। গেম অ্যাক্সেসিবিলিটি কনফারেন্সের মতো ইভেন্টগুলিতে, বারলেট প্রায় প্রতিটি স্পিকারের সমালোচনা করেছেন এবং এক্সবক্স অ্যাক্সেসযোগ্যতার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা ব্যক্তিদের সহ অন্যান্য উকিলদের বেলিট করেছেন বলে জানা গেছে।

বেনামে অ্যাক্সেসিবিলিটি এই অ্যাকাউন্টগুলিকে সংশোধন করে, এমন উদাহরণগুলি বর্ণনা করে যেখানে বারলেট বাধা দেয় এবং শিল্প সভার সময় অন্যদের উপর কথা বলে এবং এমনকি অ্যাক্সেসযোগ্যতার জায়গার উপর মালিকানা দাবি করে, অন্যরা যদি তার দাবি মেনে না নেয় তবে প্রকল্পগুলি নষ্ট করার হুমকি দেয়।

আর্থিক অব্যবস্থাপনা

বার্লেটের প্রভাব আর্থিক বিষয়গুলিতেও প্রসারিত হয়েছিল। প্রতিষ্ঠাতা ও প্রাক্তন নির্বাহী পরিচালক হিসাবে তিনি নতুন উদ্যোগ এবং কর্মসূচি চালু করতে সহায়তা করেছিলেন, প্রতিবন্ধী খেলোয়াড়দের উপকারের ব্যানারে লক্ষ লক্ষ অনুদান বাড়াতে সহায়তা করেছিলেন। তবে প্রাক্তন কর্মচারীরা অভিযোগ করেছেন যে বার্লেটের ব্যয় অপব্যয় ছিল এবং সংস্থার মিশনের সাথে একত্রিত হয়নি।

২০২৩ সালের চতুর্থ প্রান্তিকে সিনিয়র নেতারা আর্থিক উদ্বেগ নিয়ে আলোচনা করেছেন বলে উল্লেখ করেছেন যে রাজস্ব কম ছিল এবং ব্যয়গুলি নিয়ন্ত্রণের বাইরে ছিল। নেতৃত্বের জন্য প্রথম শ্রেণির টিকিটের জন্য, অপ্রয়োজনীয় হোটেল অবস্থান এবং বেশিরভাগ প্রত্যন্ত কর্মীদের জন্য দুর্দান্ত খাবারের জন্য তহবিল ব্যবহার করা হয়েছিল বলে অভিযোগ করা হয়েছিল। বিশেষত সমালোচিত ক্রয়টি ছিল রাস্তায় অ্যাবলগেমার পরিষেবা নেওয়ার উদ্দেশ্যে করা একটি ভ্যান, যা মহামারী চলাকালীন কেনা হয়েছিল এবং কার্যকরভাবে ব্যবহার করা যায়নি।

আরেকটি বিতর্কিত ব্যয় ছিল সদর দফতরে ইনস্টল করা একটি টেসলা চার্জার, বার্লেটের ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য অভিযোগ করা হয়েছিল। উভয় সূত্রে উল্লেখ করা হয়েছে যে স্বাধীন বোর্ড আর্থিক বিবরণী পর্যালোচনা শুরু করে এবং এই জাতীয় ব্যয় নিয়ে হতাশা প্রকাশ করে। অধিকন্তু, বেতন সম্পর্কিত অভ্যন্তরীণ তাত্পর্য ছিল, কিছু কর্মচারী যোগ্যতার চেয়ে পক্ষপাতিত্বের কারণে বেশি বেতন গ্রহণ করছেন বলে অভিযোগ রয়েছে।

নেতৃত্ব ব্যর্থতা

আর্থিক অব্যবস্থাপনার পাশাপাশি, মূল উত্সটি প্রকাশ করেছে যে অ্যাবলগামারস বোর্ড একটি প্রত্যয়িত পাবলিক অ্যাকাউন্টেন্টকে প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা হিসাবে নিয়োগ করেছে, যিনি এই সংস্থার আর্থিক সম্পর্কে উদ্বেগ উত্থাপন করেছিলেন। এই সতর্কতা সত্ত্বেও, বোর্ড অভিযোগ করতে ব্যর্থ হয়েছিল এবং সিএফও চলে যায় এবং তারপরে সংস্থায় ফিরে আসে।

উভয় প্রাক্তন কর্মচারী উল্লেখ করেছেন যে বোর্ডের নিষ্ক্রিয়তা আংশিকভাবে সামাজিক মিডিয়া, ব্যাংক অ্যাকাউন্ট এবং যোগাযোগ চ্যানেলগুলিতে অ্যাক্সেস সহ দাতব্য প্রতিষ্ঠানের উপর বারলেট নিয়ন্ত্রণের কারণে হয়েছিল। ২০২৪ সালের এপ্রিলে একজন প্রাক্তন কর্মচারী এডিপির মাধ্যমে তদন্ত শুরু করেছিলেন, যা বার্লেটের তাত্ক্ষণিক সমাপ্তির প্রস্তাব দেয়। তবে বোর্ড এই অনুসন্ধানগুলি উপেক্ষা করেছে বলে অভিযোগ করা হয়েছে।

২০২৪ সালের জুনে, বর্ণবাদ, সক্ষমতা, যৌন হয়রানি, কৃপণতা এবং নেতৃত্বের ব্যর্থতার অভিযোগ করে কর্মচারীদের দ্বারা দায়ের করা ইইওসি অভিযোগের পরে বোর্ডটি অভ্যন্তরীণ তদন্ত শুরু করে। প্রক্রিয়াটি ধীর ছিল এবং স্বচ্ছতার অভাব ছিল, কর্মীরা তদন্ত বা সাংগঠনিক পরিবর্তন সম্পর্কে ন্যূনতম যোগাযোগ গ্রহণ করেছিলেন। তদন্তটি একটি আইন সংস্থা কর্তৃক অ্যাবলগামারদের সাথে সম্পর্কযুক্ত, এর নিরপেক্ষতা সম্পর্কে প্রশ্ন উত্থাপন করে পরিচালিত হয়েছিল।

২০২৪ সালের সেপ্টেম্বরে বার্লেটের প্রস্থান বিতর্কিত ছিল, তার সাথে বিচ্ছিন্নতা গ্রহণ করা হয়েছিল এবং বোর্ড যে কর্মচারীদের কথা বলেছিল তাদের বিরুদ্ধে প্রতিশোধ নিয়েছিল বলে বোর্ড অভিযোগ করেছে। তদন্তে জড়িত থাকার জন্য বেশ কয়েকটি কর্মচারীকে নভেম্বর এবং ডিসেম্বর 2024 সালে যেতে দেওয়া হয়েছিল। স্টিভেন স্পোহন সহ প্রাক্তন নেতৃত্ব দাতব্য প্রতিষ্ঠানের খ্যাতি সম্পর্কে উদ্বেগের কথা উল্লেখ করে প্রাক্তন কর্মচারীদের কথা বলার থেকে বিরত থাকার চেষ্টা করেছিলেন বলে অভিযোগ।

বার্লেটের মন্তব্য

অ্যাবলগামারগুলি ছাড়ার পরে, বারলেট, চেরিল মিচেল সহ, অ্যাক্সেসযোগ্যতা পরামর্শদাতা গ্রুপ, গেমিং সহ বিভিন্ন খাতকে লক্ষ্য করে একটি অ্যাক্সেসিবিলিটি কনসাল্টিং গ্রুপ প্রতিষ্ঠা করেছিলেন। কর্মক্ষেত্রের অপব্যবহার এবং হয়রানির অভিযোগের মুখোমুখি হয়ে গেলে বারলেট দাবি করেছিলেন যে একটি স্বাধীন তৃতীয় পক্ষের তদন্তে এই দাবিকে সমর্থন করার জন্য কোনও প্রমাণ পাওয়া যায়নি। তিনি পরামর্শ দিয়েছিলেন যে কর্মশক্তি হ্রাস করার পরামর্শ দেওয়ার পরে অভিযোগগুলি প্রকাশিত হয়েছিল।

প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়ের সদস্যদের হয়রানি করার অভিযোগ সম্পর্কে, বারলেট স্বীকার করেছেন যে তাঁর 20 বছরের ক্যারিয়ারে প্রত্যেকে তাকে পছন্দ করেনি। তিনি নিয়মিত অফিসে যাওয়া কয়েকজন কর্মচারীর জন্য ভোজন হিসাবে অফিসে খাবারের জন্য ব্যয়কে রক্ষা করেছিলেন এবং অনুদান এবং চুক্তি সুরক্ষার জন্য প্রয়োজনীয় বর্ধিত হোটেলকে ন্যায়সঙ্গতভাবে স্থির করে রাখেন। বারলেট আরও দাবি করেছেন যে প্রথম শ্রেণির ফ্লাইটগুলি বোর্ড-অনুমোদিত ভ্রমণ নীতির অংশ ছিল, যদিও সূত্রগুলি এটিকে বিতর্ক করে বলেছিল যে তিনি প্রায়শই অন্যান্য কর্মীদের অনুরূপ অনুরোধ অস্বীকার করেছিলেন।

বেতনের ইস্যুতে, বারলেট জানিয়েছিলেন যে ক্ষতিপূরণ শিক্ষা, অভিজ্ঞতা এবং অবস্থানের ভিত্তিতে ছিল, এমন একটি দাবী যে সূত্রগুলি দ্বারা প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে যারা বেতনের ক্ষেত্রে তাত্পর্য উল্লেখ করেছেন। তিনি টেসলা চার্জার সম্পর্কে অভিযোগ অস্বীকার করেছিলেন, জোর দিয়েছিলেন যে এটি কেবল একটি প্লাগ ছিল, পুরো ইউনিট নয়, যদিও বোর্ডের সদস্যরা অন্যথায় নিশ্চিত করেছেন বলে জানা গেছে।

বারলেট দাবি করেছেন যে বোর্ড স্ল্যাকের মাধ্যমে অ্যাক্সেসযোগ্য ছিল, তবে সূত্রগুলি উল্লেখ করেছে যে কেবল অভ্যন্তরীণ বোর্ড, তদন্তের জন্য দায়ী স্বতন্ত্র বোর্ড নয়, এই চ্যানেলের মাধ্যমে উপলব্ধ ছিল। আইজিএন -এর সাথে তাঁর কথোপকথনের সময় জুড়ে, বারলেট অভিযোগগুলি, কেবল তাঁর বাক্যকে খণ্ডন করার কোনও প্রমাণ সরবরাহ করেনি এবং রেকর্ডটি না থাকলে ডকুমেন্টেশন সরবরাহ করতে অস্বীকার করেছিলেন।

অনেক প্রতিবন্ধী খেলোয়াড়ের জন্য, অ্যাবলগামাররা আশা এবং উকিলের একটি বাতিঘর উপস্থাপন করে। তবুও, নেতৃত্বের দ্বারা কথিত বিষাক্ত আচরণ এবং আর্থিক অব্যবস্থাপনা সংস্থার মিশনে ছায়া ফেলেছে। প্রথম উত্সটি গভীর হতাশা প্রকাশ করেছিল, উল্লেখ করে যে বার্লেটের ক্রিয়াকলাপগুলি তাদের স্বপ্নের কাজটি একসময় ধ্বংস করেছিল।